Les mutuelles de santé dans le nord du Bénin: En quoi la mise en place d’un mécanisme d’adhésions collectives destiné aux groupements socioculturels peut booster le taux de pénétration des mutuelles de santé ?

Details

Supervisors

De Leener, Philippe

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en sciences de la population et du développement

Abstract

Les crises financières de la fin des années 70 mettent fin aux soins de santé gratuits en Afrique. L’accès aux services de soins devient trop onéreux et inaccessible pour de nombreuses familles. C’est dans ce contexte que des programmes d’assurance voient le jour au Bénin. Parmi ces programmes figurent les mutuelles de santé que se basent sur le partage volontaire et solidaire du risque. Malheureusement, les mutuelles de santé peinent à s’ancrer durablement du fait d’un faible taux de pénétration. La viabilité de ces institutions est ainsi, à tout moment, remise en question. Louvain Coopération, qui soutient le développement d’initiatives mutualistes dans plusieurs pays d’Afrique, est en quête de nouvelles modalités d’affiliation pour rassembler le plus grand nombre sous la bannière des mutuelles de santé. Une des pistes à l’étude est de permettre à des groupements de s’y inscrire collectivement. Cette étude a pour objectif d’étudier les mécanismes pouvant influencer ou non l’adhésion collective de groupes socio-culturels. Les résultats, issus de focus groups, sont le fruit d’un travail de terrain de deux mois dans le nord du Bénin à la rencontre de différents groupes socioculturels. Si ce nouveau produit suscite l’intérêt, il n’en reste pas moins complexe et ambivalent. Des éléments tels que la qualité des soins dispensés dans les centres et l’importance de mécanismes solidaires, ancrés dans les pratiques des groupements, permettent d’envisager l’adhésion groupée. Cependant, d’autres facteurs relevant de la compréhension des concepts empêchent sa conception.