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Plafond de verre au Parlement de la Région Bruxelles-Capitale

(2024)

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L’égalité professionnelle entre hommes et femmes reste une question actuelle et récurrente. Ce constat met en lumière le phénomène du plafond de verre, une forme de discrimination verticale présente dans les organisations et visant les femmes (Ferrary, 2018). Ce travail analyse les défis rencontrés par les femmes dans leur carrière politique, classés en trois catégories : les facteurs individuels, organisationnels et sociaux. Il explore également les leviers actuels et potentiels pour surmonter ces obstacles.