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Comment gérer les carrières dans une perspective de Management Humain ? Étude de cas chez èggo : Kitchen & House.

Mullenders, Zéa
(2024)

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Details

Supervisors
Auquier, Bauduin
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [120] en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée
Abstract
Ce mémoire-projet aborde la question de la gestion des carrières dans une perspective de Management Humain. L’entreprise « èggo : Kitchen & House », laboratoire de ce mémoire-projet, dispose d’une culture familiale où règnent la bienveillance et un sentiment de convivialité fort. Mais qu’en est-il de la gestion des carrières, chez èggo ? Ce mémoire nous aide à découvrir les forces et points de développement décelés et met en avant plusieurs recommandations afin d'optimiser cette gestion des carrières dans une perspective de Management Humain chez èggo.

Citations

  • APA

Mullenders, Z. (2024). Comment gérer les carrières dans une perspective de Management Humain ? Étude de cas chez èggo : Kitchen & House. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/42169