Surcharge et transformation du travail à l'hôpital au temps de Covid-19

Details

Supervisors

de Nanteuil, Matthieu

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée

Abstract

La pandémie de Covid-19 qui a frappé le monde récemment nous a fait voir que les crises se succèdent mais ne se ressemblent pas. La dernière crise sanitaire de Covid-19 qui a frappé le monde ces dernières années a eu l’impact considérable qui n’a épargné aucuns secteurs de la société y compris les milieux hospitaliers. Par ailleurs, avec les bouleversements de structures qui ont eu lieu dans ces milieux hospitaliers, les personnels soignants, déjà confrontés par la charge de travail, se sont vus encore leur charge de travail doubler voire tripler comme jamais. D’où, la responsabilité revenait au service RH pour mettre en place les conditions de travail nécessaires pour accompagner les changements liés à cette pandémie de Covid-19, une pandémie ayant des conséquences sur les relations entre soignant et soigné, mais aussi la question de la surcharge et la transformation du travail à l’hôpital.

Citations

• APA

Nsimba Vitika, J. (2023). Surcharge et transformation du travail à l’hôpital au temps de Covid-19. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/35457