Le Bore-out au travail: de la définition à la prévention.

Details

Supervisors

ANTOINE, Marie

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)

Abstract

Réalisation d’une étude sur la thématique du Bore-out qui est traduit comme le syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui au travail. Durant cette étude, le Bore-out va être analysé sous plusieurs facettes en abordant les définitions, les causes, les profils types, le processus, les conséquences, les stratégies d’évitement et les différents types d’épuisement. Un lien avec la thématique du travail sera abordé afin de comprendre la place qu'il prend dans notre société. Le but de cette étude est également de mettre en évidence les risques psychosociaux du Bore-out mais aussi l’importance de la prévention primaire, secondaire et tertiaire en entreprise. Il est démontré que chaque dirigeant d’entreprise a un rôle à jouer dans cet épuisement professionnel peu connu.