Inégalités subies par les hommes dans le contexte du travail : comparaison de la Belgique et de la Suède

Details

Supervisors

Léonard, Evelyne

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en sciences du travail, à finalité spécialisée (horaire décalé)

Abstract

La recherche de l’égalité entre les hommes et les femmes est un enjeu crucial de nos sociétés. Les femmes sont le plus souvent les victimes des inégalités qui persistent au quotidien, notamment dans leur travail. Cependant, il serait étonnant d’envisager que les inégalités qui existent ne concernent que les femmes. Cette recherche a pour objectif d’identifier certaines inégalités subies par les hommes dans le contexte du travail, au niveau des conditions de travail et des politiques sociales. Un intérêt est également porté à l’influence de ces politiques sur ces inégalités, menant à tenter de répondre à la question de recherche suivante : « Comment les récentes politiques sociales de la Belgique et de la Suède influencent-elles les principales inégalités liées au travail subies par les hommes ? ». Pour y répondre, une approche comparative est adoptée. Sur base de différents indicateurs traduisant des inégalités envers les hommes, la situation de la Belgique et de la Suède est caractérisée. L’analyse des résultats de cette comparaison met en lumière l’influence des politiques sociales sur ces inégalités et permet de souligner l’importance de ne pas les reléguer à un statut de moindre importance.