Les effets du télétravail suite à la crise COVID-19 sur le contrôle des travailleurs et des résultats.

Details

Supervisors

Bouvier, Philippe ; de Visscher, Christian

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)

Abstract

Paper droit : Suite à la crise Covid-19, le télétravail est devenu forcé. Les supérieurs hiérarchiques ont dû faire face à l'absence de contrôle physique pour surveiller les tâches effectués par leurs travailleurs. En conséquence, certains supérieurs hiérarchiques n'ont pas hésité à contrôler à distance. Mais quels sont leurs droits ? Le respect de la vie privée est-il respecté ? C'est ce dont il sera question dans le paper droit. Paper GRH : Suite à la crise Covid-19, le télétravail est devenu forcé. Les supérieurs hiérarchiques ont dû revoir leurs manières de fonctionner, mais surtout leurs manières de contrôler les résultats. Comment le management doit-il être excercé dans cette période de télétravail à 100% dans l'administration publique ? Doivent-ils contrôler ou doivent-ils faire confiance à leurs travailleurs ? C'est ce dont il sera question dans le paper gestion des ressources humaines.