ATTENTION/WARNING - NE PAS DÉPOSER ICI/DO NOT SUBMIT HERE

Ceci est la version de TEST de DIAL.mem. Veuillez ne pas soumettre votre mémoire sur ce site mais bien à l'URL suivante: 'https://thesis.dial.uclouvain.be'.
This is the TEST version of DIAL.mem. Please use the following URL to submit your master thesis: 'https://thesis.dial.uclouvain.be'.
 

Quelles sont les raisons de l’allongement des carrières professionnelles en entreprise et comment ce phénomène est-il géré actuellement ?

Boccart, Clara
(2022)

Files

Boccart_30412100_2022.pdf
  • UCLouvain restricted access
  • Adobe PDF
  • 985.54 KB

Details

Supervisors
Léonard, Evelyne
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)
Abstract
Un vieillissement actifs de la population se fait ressentir depuis plusieurs années. Par conséquent, un allongement des carrières professionnelles a été mis en place dans le but de pérenniser le système de protection sociale et de freiner les problèmes socio-économiques de la Belgique. Les gestionnaires sont donc amenés à revoir la façon dont gérer et organiser la démographie de leur entreprise, dans le but de continuer à fonctionner convenablement.