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deDorlodot_57531600_2021.pdf
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- Dans cet écrit, nous avons choisi d’étudier l’influence des pratiques de formation sur la gestion des connaissances, et plus spécifiquement, le partage des connaissances. Nous nous sommes concentrés sur la mise en place des formations en équipe ainsi que sur les pratiques de mobilisation de la motivation. La recherche a été réalisée sur base d'une étude qualitative par étude de cas d'une entreprise anonyme.