ATTENTION/WARNING - NE PAS DÉPOSER ICI/DO NOT SUBMIT HERE

Ceci est la version de TEST de DIAL.mem. Veuillez ne pas soumettre votre mémoire sur ce site mais bien à l'URL suivante: 'https://thesis.dial.uclouvain.be'.
This is the TEST version of DIAL.mem. Please use the following URL to submit your master thesis: 'https://thesis.dial.uclouvain.be'.
 

Monoparentalité et télétravail: facteurs de bien-être et de mal-être

Evrard, Morgane
(2022)

Files

EVRARD_35402100_2022.pdf
  • Closed access
  • Adobe PDF
  • 824 KB
EVRARD_35402100_2022-Annexe_1.pdf
  • Closed access
  • Adobe PDF
  • 105.88 KB
EVRARD_35402100_2022-Annexe_2.pdf
  • Closed access
  • Adobe PDF
  • 271.05 KB
EVRARD_35402100_2022-Annexe_3.pdf
  • Closed access
  • Adobe PDF
  • 276.92 KB
EVRARD_35402100_2022-Annexe_4.pdf
  • Closed access
  • Adobe PDF
  • 210.05 KB

Details

Supervisors
Léonard, Evelyne
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)
Abstract
C’est au travers d’un monde en pleine mutation, face à de grandes préoccupations climatiques (Frimousse, Peretti, 2020) et dans un contexte de pandémie mondiale qu’il semble intéressant d’observer les facteurs de bien-être et de mal être chez télétravailleuses qui élèvent seules leurs enfants. En Belgique, 30% des familles sont monoparentales. Dans 80% des cas, ce sont les femmes qui endossent cette responsabilité (Statbel, Statistics Belgium). Documenter l’impact de cette nouvelle forme de travail sur le bien-être des mères élevant seules leurs enfants - au travers d’entretiens exploratoires - devrait pouvoir rendre observables les variables dépendantes que sont les facteurs de bien-être et de mal-être pour cette partie de la population. Tenter de comprendre les phénomènes à l’œuvre permettrait-il de poser les bases de compréhension sur les aspects du télétravail pouvant générer, contribuer, améliorer ou exacerber le bien-être et le mal-être de ces travailleuses ?