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Le rôle de la fonction RH et des « ressources humaines » dans la crise écologique : Le cas d’entreprises privées en Belgique

Mazraani, Romain
(2021)

Files

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Details

Supervisors
Aust, Ina ; Legrand, Vincent
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [120] en sciences de la population et du développement, à finalité spécialisée: développement
Abstract
Après un état des lieux sur le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises ainsi que leurs différentes approches, ce Mémoire traite de l'influence du rôle des ressources humaines au sein d'entreprises belges ayant intégré en leur sein un processus de développement durable dans leur mode de production et comment ces ressources humaines, mais également les employés, peuvent influencer les entreprises à leur niveau et par leur propre initiative dans le cadre du respect de la responsabilité sociétale des entreprises. Quelles lignes de conduite et pratiques RH les entreprises peuvent-elles mettre en place afin d'implanter le développement durable dans l'ADN de leur organisation et quelle perception les employés ont-ils eux-mêmes de ce genre d'initiatives portées par leur direction?