L’instabilité de l’autorité dans les relations syndicales. Étude de cas de la Zone de secours Hainaut Centre.

Details

Supervisors

Scieur, Philippe

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en communication, à finalité spécialisée (horaire décalé): communication interne et ressources humaines

Abstract

Les relations syndicales sont présentes dans beaucoup d’entreprises et rythment une partie du quotidien de l’Autorité de l’organisation. Leur développement et leur stabilité se caractérisent par différents éléments dont la mise en place d’une communication interne stratégique, d’une relation de confiance établie et travaillée au quotidien, d’une culture d’entreprises basées sur des valeurs incarnées ainsi qu’un travail sur la régulation sociale. Ce mémoire s’intéresse à la façon dont ces différents concepts s’articulent au sein des relations entre syndicats et autorité au sein de la Zone de secours Hainaut Centre.

Citations

• APA

Henry, C. (2022). L’instabilité de l’autorité dans les relations syndicales. Étude de cas de la Zone de secours Hainaut Centre. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/27768