Étude de faisabilité de la mise en place de comités de régénération (regenerative advisory board) au sein d’entreprises wallonnes francophones

Details

Supervisors

Truyens, Vincent

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [60] en sciences de gestion

Abstract

Sur base des conclusions du TFE de Simon De Val, ce travail aura pour but d’envisager la mise en place opérationnelle d’un organe de gouvernance visant à s'emparer des thématiques environnementales et sociales (régénératives) et qui intégrera, en plus des administrateurs qui le composeront, une partie prenante externe représentant les générations futures. Cette étude sera réalisée en partenariat avec l’ASBL Corporate ReGeneration dont l’objectif est, à travers ses différentes offres, de permettre aux générations futures de se faire la voix de la régénération auprès des entreprises wallonnes francophones. Dans un premier temps, étude théorique et littérature permettront de poser le cadre global dans lequel s’inscrit la volonté et la nécessité de créer ces comités de régénération. Les besoins et attentes des jeunes seront étudiés dans un second temps, afin d’établir un premier modèle qui leur corresponde. Il sera présenté, dans une troisième phase, à des spécialistes des conseils d’administration et/ou de la régénération ainsi qu’à des dirigeants d’organisations, ce afin de l’éprouver et d’assurer sa conformité aux attentes des entreprises wallonnes francophones. En final, il sera proposé à l’ASBL Corporate ReGeneration un modèle de comité de régénération qu’elle pourra déployer chez ses clients et prospects.