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Comment la transformation digitale modifie en profondeur le design organisationnel des entreprises ?

Mucyo, Roger
(2021)

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Details

Supervisors
Taskin, Laurent
Faculty
Louvain School of Management
Degree label
Master [120] : ingénieur de gestion, à finalité spécialisée
Abstract
Le but de ce travail de recherche sur ce sujet est d’étudier dans quelle mesure la transformation impacte la structure organisationnelle des organisations; ce qui se traduit par l'utilisation des nouvelles technologies numériques pour en tirer le meilleur parti. On peut dès lors appliquer cette définition au niveau des entreprises : ce travail se focalise principalement sur le fait de prendre en compte les effets de ces changements ont apportés dans un terme plus récent : le design organisationnel des entreprises.