Relever la pension minimum à 1500 euros est-elle la bonne option ? La diable se cache dans les détails.

Details

Supervisors

Hindriks, Jean

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en sciences économiques, orientation générale

Abstract

Relever la pension à 1500 euros, un sujet important quand on sait que la population ne cesse de vieillir et que les 65 ans et plus doivent pouvoir faire face aux différents coûts de la vie. Selon une étude, la proportion des 67 ans va passer de 17% en 2019 à 24% en 2070. Il est donc temps d’une nouvelle réforme afin de maintenir la viabilité du système de retraite. En 2020, la coalition Vivaldi s’est mise d’accord sur une réforme des pensions qui prévoit de relever celle-ci à un minimum de 1500 euros. Parle-t-on d’un minimum brut ou net? Est-ce bien réaliste, est-ce la bonne option? Même en prenant son temps, comment pourra-t-on parvenir a un montant pareil en sachant que la réalité budgétaire ne permet pas une telle hausse. En effet, le bureau fédéral du plan a estimé qu’il faudrait 3,2 milliards d’euros pour parvenir à atteindre cet objectif. Or, il a été promis par ce nouveau gouvernement que le financement ne se fera pas à l’aide de nouveaux impôts sauf si la réalité budgétaire le permette, ce qui est très peu probable. Il faudra donc bien aller chercher cet argent quelque part. Mais où et comment? Ce qui est certain c’est que ce relèvement devra se faire en douceur et avec les moyens disponibles. On voudrait une pension identique pour tous, alors que le système n’est pas identique pour tous. Comment va-t-on réconcilier l’uniformité des pensions avec la diversité des régimes existants. Comment faire pour chiffrer le coût d’une telle reforme des pensions en ne connaissant pas le coût de celle-ci?