Bassins d’emploi en Belgique en 1991, 2001 et 2011 : quelles réalités pour quelles méthodes ?
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- Le territoire belge a subi plusieurs évolutions au cours du temps. Ces évolutions sont dues, en partie, aux déplacements domicile-travail. Ces dernières décennies, la distance entre le lieu de travail et le domicile des travailleurs belges a augmenté. Comprendre comment le territoire s’organise autour de ces déplacements est un enjeu important pour les politiques de développement territorial. Définir des bassins d’emploi sur base des navettes domicile-travail permet d’illustrer cette organisation territoriale. Différentes méthodes existent afin de regrouper des entités en bassins d’emploi. Chacune de ses méthodes a des objectifs différents. La réalité territoriale qu’elles décrivent varie donc en fonction de leur nature. Cette étude poursuit deux objectifs majeurs. Le premier est d’analyser les différences entre les bassins d’emploi belges de 2001 et ceux de 2011. Le second vise à comparer les résultats de trois différentes méthodes de délimitation en bassins d’emploi. Quelques questions secondaires liées à des problématiques propres à ces méthodes sont également soulevées. Les résultats montrent que les bassins d’emploi définis en 2001 et en 2011 sont similaires. Ils ont donc une empreinte territoriale forte et stable depuis la désindustrialisation qu’a connu la Belgique dans la seconde partie du 20e siècle. Les méthodes utilisées présentent chacune des avantages et des inconvénients. La connaissance de ceux-ci permet une interprétation différente des résultats. Belgian territory has undergone several evolutions over the years. These evolutions are partially driven by commuting. In the last couple of decades, the distance between the workplace and the domicile of the Belgian workers has increased. Understanding how the territory is organized by those travels is a relevant topic for territorial development strategies. Determining job basins according to commuting provides insight on the organisation of the territory. Different methods exist to group entities in job basins. Each of those methods has different objectives. The territorial reality described by those methods depends on their type. This research pursues two main objectives. The first one is to analyse the differences between Belgian job basins of 2001 and those of 2011. The second one is to compare the results of three different methods delimiting job basins. Some side questions linked to the problematics of these methods are also addressed. The results show that the job basins of 2001 and those of 2011 are similar. Job basins have a strong territory footprint. This footprint has been stable since Belgium experienced deindustrialisation in the second half of the 20th century. Each method employed in this research presents benefits and drawbacks. The knowledge of those allows a different interpretation of the results.