Pourquoi recourir au licenciement collectif en Belgique ?

Details

Supervisors

Cornuel, Eric

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [60] en sciences de gestion (horaire décalé)

Abstract

Chaque année en Belgique, plusieurs dizaines d’entreprises ont recours au licenciement collectif et plusieurs milliers de travailleurs y perdent leur emploi. Un cadre légal strict définit et encadre ce type de procédure. Lors de ces dix dernières années, de nombreux secteurs ont été touchés dont principalement l’industrie lourde (acier et métal), l’industrie automobile et le secteur de la grande distribution. Au-delà des fermetures d’usine et des délocalisations, de nombreux facteurs expliquent la nécessité pour une entreprise de se séparer d’un certain nombre de travailleurs comme la transformation digitale, l’automatisation, un contexte mondial, des facteurs organisationnels liés aux entreprises ou encore un environnement en changement permanent. Bien que souvent vus de manière négative, si certains secteurs nécessitent de moins en moins de main d’œuvre, l’émergence de nouvelles technologies peut amener à de nouvelles créations d’emplois dans de nouveaux domaines.