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Comment l’utilisation de l’intelligence artificielle influence-t-elle l’emploi ? Le cas des ressources humaines et du recrutement

Thiery, Charline
(2020)

Files

THIERY_33921400_2020.pdf
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Details

Supervisors
Van der Linden Bruno
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [120] en sciences économiques, orientation générale
Abstract
Ce mémoire s'intéresse à l'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi. Le déploiement technologique est de plus en plus important et est à l'origine de nombreux phénomènes sociaux et économiques. Ce mémoire vise à comprendre les effets de l'intelligence artificielle dans le domaine des ressources humaines et dans le recrutement en particulier. Il s'accentue en deux grandes parties, un cadre théorique et une analyse.