Analyse de l'impact de la gestion de la diversité sur l'engagement organisationnel en Belgique : Une analyse à la rencontre des acteurs de terrain
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- Nous avons voulu, à travers cette étude, analyser l'impact que peut avoir la gestion de la diversité sur l'engagement organisationnel et différentes conséquences de celui-ci en Belgique. Nous nous sommes ainsi intéressés à l'impact sur l'engagement mais aussi sur le retard des employés, l'absentéisme et le turnover. Nous nous sommes également interrogés sur une potentielle différence d'impact sur les membres de minorités et sur la majorité. Pour ce faire, nous avons questionné différents diversity managers du secteur privé et public en Belgique sur leurs expériences et ressentis.