Analyse qualitative des trajectoires de réintégration socioprofessionnelle des migrants à haut profil de formation : Défis, enjeux et perspectives Mémoire de fin d’études associé à un stage effectué au Département « Appui aux Migrants » de l’Université Ouverte de la Fédération Wallonie-Bruxelles, ASBL.
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- Dans le cadre de ce Travail de Fin d'Etudes, nous nous sommes penché sur une des problématiques souvent débattues lors qu’il s’agit des migrants : leur réintégration socioprofessionnelle. Cette question est en effet à l’agenda politique international – et la Belgique n’y fait pas exception. A différentes échelles, de nombreux dispositifs cherchent à améliorer la situation d’emploi des migrants. Pour contribuer à la réflexion dans ce domaine, nous avons choisi d’analyser les trajectoires de réintégration socioprofessionnelle de migrants à haut profil de formation, et d’évaluer (qualitativement) l’impact d’un dispositif d’accueil et d’appui aux Migrants visant à soutenir la mise à l’emploi de ces derniers. Notre analyse prouve que les trajectoires de réintégration socioprofessionnelle de cette catégorie de migrants sont longues suite à des défis et enjeux spécifiques à cette catégorie (la déqualification ou la non- considération de qualification, la sur qualification, le décalage linguistique et culturel, la discrimination, à des limites de possibilités à leur insertion socioprofessionnelle, etc.). Par des outils comme le coaching, le mentorat et le tutorat, ces facteurs peuvent être contournés. Le dispositif « Appui au Migrants » (DAM) de l’Université Ouverte de la Fédération Wallonie-Bruxelles a su expérimenter ces outils à travers son excellente méthodologie basée sur trois axes : « Guidance individualisée, des cours collectifs et le stage pratique ». Il convient à tout migrant et aux opérateurs du domaine de l’insertion socioprofessionnelle d’agir ainsi.