L'industrie technologique au prisme du genre. Étude sur la disparité de genre dans l’industrie technologique et analyse des stratégies d’inclusion genrée dans ce secteur en Wallonie
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- La part représentative des femmes dans l’industrie technologique ne cesse de décroitre. A titre d’exemple, au sein des métiers de l’informatique, en 2023, seules 15% des employés sont des femmes en Belgique. Pourtant quand on remonte à la genèse de l’informatique, de nombreuses pionnières ont marqué son histoire, bien qu'elles aient été largement invisibilisées. Depuis le début des années 2000, les filières et les métiers technologiques se sont progressivement masculinisés à mesure que le secteur gagnait en prestige. L’objectif de ce mémoire est de dépasser ce constat statistique pour analyser comment promouvoir l’inclusion des femmes dans les filières et métiers technologiques. La démarche vise à explorer la hiérarchisation de genre au cœur de ce secteur, de comprendre pourquoi les femmes sont confrontées à des stéréotypes et subissent une censure sociale, afin d’examiner comment les politiques incitatives peuvent transformer le système de manière inclusive et durable. Avec les enjeux économiques et éthiques d’une société de plus en plus digitalisée, il devient urgent d’agir en faveur de l’égalité de genre dans ces métiers. Mobilisant un corpus d’entretiens qualitatifs semi-dirigés avec des professionnelles reconnues dans l’accompagnement des femmes dans le domaine technologique en Wallonie, de données issues d’observations participantes lors d’événements clés promouvant le genre dans les métiers technologiques, ainsi que des résultats d’enquêtes statistiques, ce mémoire s’appuie une méthodologie combinant une approche hypothético-déductive et inductive, enrichie par une ethnographie réalisée par mes soins ave distanciation, étant donné mon implication personnelle dans la démarche en tant que chargée de projet dans un centre de compétence dédié aux métiers technologiques.