Gobert, PatriceCultiaux, JohnFourmentraux, NathalieNathalieFourmentraux2025-02-042025-02-042019https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/123456789/16182Ce travail de recherche a eu pour but, dans un premier temps, d'analyser si un lien pouvait exister entre le niveau de stress professionnel ressenti par les travailleurs et les pratiques managériales associées à la culture française. Dans un second temps, nous avons recherché si la confiance pouvait jouer un rôle sur l'implication et l'engagement des individus dans le travail, la performance de l'organisation et le niveau de stress ressenti, le tout en lien avec les pratiques managériales associées à la culture française dans les grandes entreprises.confiancestress professionnelmanagementleadershipimplicationengagementperformanceculture nationaleFrancetext::thesis::master thesisthesis:22325