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Vécu de l'outplacement par les participants de 45 ans et plus aux profils variés : analyse empirique.

Callens, Elisa
(2018)

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Details

Supervisors
Burnay, Nathalie
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [120] en sociologie
Abstract
La problématique des pensions est à la une de l’actualité. L’allongement des carrières et le maintien en activité des travailleurs plus âgés est devenu un enjeu de société majeur. L’outplacement ou reclassement professionnel, devenu parfois obligatoire suite à un licenciement, contribue à la valorisation du « vieillissement actif en emploi ». L’idée originale de ce mémoire porte sur l’analyse empirique du vécu de ce dispositif par des participants de 45 ans et plus aux profils variés. Si elle s’appuie sur diverses théories sociologiques, elle fait la part belle à l’étude du ressenti des bénéficiaires lors de cette période de transition vers un nouvel emploi. Les résultats confirment les intuitions de départ et mettent en lumière le besoin de revoir et / ou d’assouplir les règles de fonctionnement inhérentes à ce service.