Les freins à la proactivité environnementale des PME

Details

Supervisors

Bréchet, Thierry

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [120] en Ingénieur de gestion

Abstract

Dans le contexte où l’environnement est au centre des préoccupations, les grandes entreprises subissent des pressions de plus en plus intenses les poussant à adopter un comportement plus vert. Mais, bien que moins visibles, les petites et moyennes entreprises (PME) ont également leur part de responsabilité dans ces dégradations. Selon nos recherches, les PME belges seraient responsables de 45 % des émissions des GES industrielles et de plus de 90 % de la production des déchets dangereux. L’analyse du comportement environnementale de ces dernières nous a permis de mettre en évidence qu’elles semblent moins proactives que les grandes entreprises. En tentant de comprendre les raisons de cette différence, nous avons pu recenser les nombreux freins auxquels font face les PME dans l’adoption d’une stratégie environnementale. Un constat s’est cependant imposé : la majorité des enquêtes et sondages disponibles se basent uniquement sur les perceptions des managers. La question s’est posée de savoir si les freins auxquels disent être confrontés les dirigeants sont existants et importants ou basés sur des préjugés. Alors que certains freins tels que le manque de ressource semblent inhérents à la majorité des PME, nous avons remis trois des facteurs les plus cités en cause. Le premier, est la croyance qu’ont les managers que l’environnement n’est pas important pour leur entreprise et qu’ils ne sont pas responsables, le deuxième est le sentiment que les PME subissent peu de pressions de leurs parties prenantes pour adopter un comportement vert et le troisième est qu’il est impossible pour une PME de dégager des bénéfices de telles pratiques. En nous basant à la fois sur la littérature de gestion environnementale des grandes entreprises et sur les spécificités des PME, nous avons tenté d’analyser les comportements de ces dernières. Nos recherches ont mis en avant que loin d'être la norme, la perception de ces freins sont en grandes parties aux caractéristiques des managers, à sa sensibilité à l’environnement et ses compétences stratégiques.