Vers une majorité de rectrices en Fédération Wallonie-Bruxelles. Hasard ou lame de fond ?

Details

Supervisors

Anne Rousseau

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)

Abstract

Notre recherche vise à analyser la récente nouvelle majorité de femmes occupant des postes de rectrices dans les universités en Fédération Wallonie-Bruxelles. Malgré une majorité de femmes diplômées dans l’enseignement supérieur, les femmes restent minoritaires au sein des postes académiques. Ce phénomène serait amplifié par des facteurs sociologiques comme les responsabilités familiales et les contraintes professionnelles. Les données disponibles indiquent que la progression des femmes dans les carrières académiques est encore compliquée, en Fédération Wallonie-Bruxelles comme ailleurs dans le monde. La recherche analyse les pratiques de gestion des ressources humaines au sein des universités et les opinions des dirigeants universitaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB). Grâce à une analyse comparative des perspectives sociologiques, des pratiques de gestion des ressources humaines et des statistiques, la recherche vise à déterminer si la récente majorité de rectrices en FWB est l’effet d’un changement profond au niveau du corps académique ou un simple fait du hasard.