Soutenir la durabilité à travers la GRH : Le cas de Realco

Details

Supervisors

Léonard, Evelyne

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée

Abstract

Cette recherche étudie comment les pratiques de gestion des ressources humaines intègrent les valeurs du développement durable, en prenant le cas spécifique de l’entreprise belge Realco. Elle se concentre sur cinq pratiques RH en particulier : l’intégration des nouveaux collaborateurs, la formation, l’évaluation, la rémunération et la participation des travailleurs à la prise de décisions et démontre comment chacune d’elle contribue à certains des objectifs de développement durable.