Le travail dans l'économie collaborative: Pourquoi les gens veulent-ils travailler pour Uber?

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Supervisors: Zune, Marc
Faculty: Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label: Master [60] en sociologie et anthropologie
Abstract: Au cours de la dernière décennie, le nombre de travailleurs de plateforme a considérablement augmenté, malgré les risques financiers et physiques que ce type de travail comporte. Ce document fait principalement une analyse de la littérature sur les motivations qui poussent les gens à travailler pour Uber. D’abord, l’essor de la gig economy et les contextes historiques et nationaux sont examinés. Ensuite, les motivations des gens sont analysées et la dernière partie est consacrée à la situation particulière des migrants dans l’économie de plateforme. Cette analyse démontre que ce sont surtout la précarité économique et la diminution des normes et standards du travail qui ont poussé les gens à travailler pour Uber. L'idée de l'auto-entrepreneuriat rend le travail plus attrayant, de même que la promesse de flexibilité. Beaucoup de gens y voient une aide pour les moments difficiles ou lorsqu'ils perdent leur emploi, mais ils ne considèrent pas comme un emploi à long terme. Les migrants semblent être plus susceptibles de travailler dans l'économie de plateforme en raison du manque d'accès au marché du travail traditionnel. Ils y voient un tremplin vers une meilleure forme d'emploi.