Comment est-ce que l’ambition politique du gouvernement luxembourgeois de recruter davantage de femmes dans les forces armées impacte-t-elle les normes et les relations de genre au sein de l’armée luxembourgeoise ?

Details

Supervisors

Elena Aoun

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en sciences politiques, orientation relations internationales, à finalité spécialisée: diplomatie et résolution des conflits

Abstract

Les forces armées de nombreux pays occidentaux se sont professionnalisées depuis déjà quelques décennies pour certaines. Des gouvernements occidentaux comme le Luxembourg mettent en avant leur intention de recruter d'avantage de femmes dans les métiers d'armes. Le militaire, métier masculin par excellence, constitue un champ social intéressant pour analyser les rapports de genre. Comment est-ce que les femmes qui s'orientent vers une carrière militaire s'y retrouvent-elles à l'armée? Comment est-ce que leurs collègues hommes voient les intentions de féminisation? L'armée est un contexte qui peut rendre l'identité de genre moins saillante tout en reproduisant les binarismes de genre. Dans la pratique des performances requises pour s'intégrer au militaire, les individus peuvent à certains égards transcender des déterminismes de genre tout en opérant dans un contexte genré qui les reproduit.