Quels sont les liens perçus entre la communication interne et l’implication organisationnelle par des employés de certaines P.M.E. wallonnes ?

Details

Supervisors

Catellani, Andrea

Degree label

Master [120] en information et communication

Abstract

La thématique de ce mémoire concerne l’implication organisationnelle des employés et la communication interne de l'entreprise. Il est dans l’intérêt des organisations employant des individus que ceux-ci soient impliqués. Toutefois, il s’agit d’un phénomène complexe, influencé par divers éléments parfois fort personnels. Selon certains auteurs, la communication interne serait un support à l’implication organisationnelle. Une analyse de terrain permettrait d’étudier ces deux concepts mis en relation. Cette étude s'est portée sur quelques employés de certaines PME constituées de 10 à 50 travailleurs. Une approche qualitative a été effectuée sur base d’entretiens semi-directifs construits en fonction des concepts évoqués ci-dessus. L’analyse et les conclusions ont révélé l'existence de liens ressentis par les individus questionnés, entre leur implication organisationnelle et la perception de la communication interne et de ses différents outils.

Citations

• APA

Bodart, M. (2017). Quels sont les liens perçus entre la communication interne et l’implication organisationnelle par des employés de certaines P.M.E. wallonnes ?