Stratégies de prévention et de gestion du bien-être au travail des policiers de primo-intervention en Belgique francophone

Details

Supervisors

Renard, Bertrand

Faculty

Faculté de droit et de criminologie

Degree label

Master [120] en criminologie, à finalité spécialisée: criminologie de l'intervention

Abstract

L’étude du bien-être au travail est en constante évolution depuis plusieurs dizaines d’années. Pendant longtemps, l’attention a majoritairement été portée sur les aspects physiques de santé et de sécurité, délaissant la prise en considération des aspects psychologiques au travail. Désormais, le législateur a mobilisé une nouvelle notion en soulignant l’importance des risques psychosociaux en milieu professionnel. Ces derniers sont définis comme la probabilité que les travailleurs puissent subir des dommages psychologiques ou physiques suite à l’exposition à des dangers. De ce fait, leur prise en considération est particulièrement importante au sein des métiers appartenant au domaine de l’urgence, ces derniers exposant quotidiennement les professionnels à des risques physiques et psychiques. Dans le cadre de la présente recherche, la profession policière va être mise en avant afin de cibler le contexte de gestion globale du bien-être au travail au cœur de ce métier.