Les types d'organes de gouvernance en Europe qui intègrent la Nature et les générations futures en tant que parties prenantes dans le processus décisionnel
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- Face à l'augmentation des catastrophes climatiques, la planète subit des dommages croissants sur ses ressources naturelles. Les scientifiques prévoient une intensification de ces phénomènes dans les années à venir, suscitant l'inquiétude de la population quant à l'avenir de la Terre dans un siècle. En réponse, des initiatives comme les Objectifs de développement durables des Nations Unies et le Pacte Vert européen encouragent les entreprises à adopter des pratiques plus écologiquement et socialement responsables. Ce mémoire propose une étude approfondie des différents organes de gouvernance en Europe, qui intègrent la Nature et les jeunes générations en tant que parties prenantes. Nous élargirons la recherche en visant à démontrer la nécessité de l’intégration de ces nouveaux acteurs, au sein de l’entreprise, grâce au test de 4 hypothèses. Pour ce faire, nous réaliserons une recherche qualitative à travers 10 entretiens individuels avec des experts en durabilité. Notre analyse révèle une tendance croissante à l’intégration de la Nature et des générations futures dans les organes de gouvernance des entreprises et des pouvoirs publics. Ces parties prenantes sont représentées par un gardien de la Nature et un représentant des jeunes générations. Bien que leur rôle soit souvent consultatif, leur présence favorise l’adoption de mesures environnementales plus innovantes et rigoureuses. Néanmoins, certains dirigeants restent sceptiques face à ces changements et ne sont pas encore prêts à modifier leurs organes de gouvernance. Malgré les défis, l’inclusion de ces nouvelles parties prenantes représente une étape importance vers une économie plus durable. Cette recherche vise à éclairer la compréhension de ces structures de gouvernance novatrices qui pourraient transformer le modèle économique européen.