L’intermédiation en matière d’emploi : une piste pour réglementer le travail par l’intermédiaire de plateformes numériques ?

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Supervisors: Dorssemont, Filip
Faculty: Faculté de droit et de criminologie
Degree label: Master [120] en droit, à finalité spécialisée: Droit économique
Abstract: Le phénomène du travail par l’intermédiaire de plateformes numériques fait l’objet d’une actualité brûlante, la question du statut social des travailleurs de plateformes suscitant à l’heure actuelle un intérêt sans précédent. La qualité d’intermédiaire des plateformes numériques de travail et la relation triangulaire (entre le travailleur, la plateforme et l’utilisateur de celle-ci) qu’elle implique ne sont pas sans rappeler les figures du placement et de la mise à disposition de travailleurs, dont le travail intérimaire. L’objectif de ce mémoire est donc d’analyser s’il est possible d’appliquer aux travailleurs de plateformes les dispositions réglementant ces formes d’intermédiation en matière d’emploi, en particulier la Convention n°181 de l’Organisation internationale du Travail sur les agences d’emploi privées et la Directive 2008/104/CE sur le travail intérimaire.