Satisfaction d'emploi des auditeurs internes

Details

Supervisors

Sarens, Gerrit

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [120] en sciences de gestion

Abstract

Résumé Ce mémoire traite sur le sujet de la satisfaction d’emploi des auditeurs internes. Un bref historique et une introduction au métier d’auditeur interne composent la première partie de ce mémoire. Ensuite, une recherche a été effectuée sur la satisfaction d’emploi en générale.une recherche théorique a également été effectuée sur les facteurs qui influencent le niveau de satisfaction qui sont propres à l’audit interne. La suite de ce mémoire est une recherche exploratoire sur les facteurs du feedback qui pourraient influencer la satisfaction d’emploi des auditeurs internes. Il s’agit d’une recherche exploratoire, car les études sur le sujet du feedback étaient pour ainsi dire quasi inexistante. Pour mener à bien cette recherche, un questionnaire a été mis en ligne à la disposition des auditeurs internes membre de l’Institut des Auditeurs Internes de Belgique (IIABel). Ce ques tionnaire à ensuite été analyser à l’aide du programme SPSS (Version 22). Cependant, très peu d’information on pu être retirée de cette analyse car l’échantillon était trop faible et le questionnaire était mal adapté. Un questionnaire mieux adapté a été proposé. Un taux de réponse supérieur permettrait de retirer de plus amples informations sur le sujet. Il serait également intéressant d’ajouter à cela des interviews individuelles avec les auditeurs internes et avec leur superviseur afin de ré colter les différents avis.