Discrimination entre Flamands et Wallons sur le marché du travail : réalité ou simple invention ? Etude qualitative

Details

Supervisors

Amougou, Thierry

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [60] en sciences de gestion

Abstract

Ce mémoire examine les relations intercommunautaires entre Flamands et Wallons en Belgique, en se focalisant sur le marché du travail et les potentielles discriminations régionales. Depuis des années, des tensions politiques, économiques et sociales affectent ces deux principales communautés linguistiques. La montée de l’extrême droite et la situation économique en Wallonie exacerbent ces tensions. De nombreux stéréotypes persistent et le nombre de travailleurs wallons en Flandre stagne. L’étude analyse l’origine de ces tensions, la disparité économique entre ces régions, et la mobilité interrégionale. Elle aborde principalement la discrimination sur le marché du travail belge, basée sur des entretiens qualitatifs avec des experts et des personnes ayant une expérience directe des relations entre Flamands et Wallons. Le mémoire révèle que bien que la discrimination active soit rare, une discrimination larvée persiste, alimentée par des stéréotypes et préjugés. Les différences linguistiques, notamment le manque de maitrise du néerlandais représente un réel frein à la mobilité et à l’intégration sur le marché flamand. Enfin, plusieurs solutions sont proposées pour améliorer cette situation, notamment une meilleure collaboration entre les organismes de l’emploi des différentes régions, des formation linguistiques plus accessibles et des mesures pour faciliter la mobilité des travailleurs. Ce mémoire conclut en pointant du doigt, l’importance de surmonter ces divisions pour renforcer l’unité nationale et la cohésion sociale en Belgique.

Citations

• APA

Deborsu, R. (2024). Discrimination entre Flamands et Wallons sur le marché du travail : réalité ou simple invention ? Etude qualitative. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/41383