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Analyse des principaux enjeux et obstacles spécifiques rencontrés lors de la mise en œuvre d'une politique de diversité : Cas de Vivalis.Brussels

Yere Ewuk, Plamedi
(2025)

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Details

Supervisors
Léonard, Evelyne
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [120] en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée
Abstract
Ce mémoire se propose d’analyser les enjeux et obstacles spécifiques liés à la mise en œuvre d'une politique de diversité au sein de l'organisation. Dans un contexte où la diversité est de plus en plus reconnue comme un levier stratégique pour le développement des organisations, il est essentiel de comprendre les motivations qui peuvent pousser les organisations publiques à adopter une telle politique, au-delà de leurs obligations légales, et d’identifier les principaux enjeux et obstacles spécifiques liés à la mise en œuvre de la politique de diversité.