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Les enjeux de la RSE dans la communication Interne des entreprises Comment la communication interne de la RSE est-elle perçue par les employés ? Cas : Ethias

(2024)

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Ce mémoire porte sur la théorie de la communication interne en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et son impact sur l'engagement des employés. Ethias est une compagnie d'assurance belge qui a intégré la RSE au cœur de sa stratégie d'entreprise, mettant l'accent sur le développement durable, la responsabilité sociale, et l'éthique professionnelle dans ses activités. De ce fait, l’objectif de cette recherche est donc de déterminer comment la communication interne de la RSE est perçue par les employés d'Ethias et d'évaluer l'impact de cette perception sur leur engagement envers les initiatives de responsabilité sociétale de l'entreprise. L'étude cherche à explorer la portée, l'efficacité et les défis de la communication interne de la RSE chez Ethias, et à identifier les pratiques exemplaires pouvant être adoptées par d'autres entreprises pour améliorer leur communication interne de la RSE et l'engagement des employés Le mémoire s'appuie sur des théories et modèles existants dans les domaines de la communication interne et de la RSE pour guider l'analyse et l'interprétation des résultats. Ces références théoriques aident à mieux comprendre les mécanismes sous-jacents à la perception de la RSE par les employés. En conclusion, ce mémoire met l'accent sur la manière dont cette communication est perçue par les employés et son influence sur leur engagement

Citations

Tshidibi Ntumba, E. (2024). Les enjeux de la RSE dans la communication Interne des entreprises Comment la communication interne de la RSE est-elle perçue par les employés ? Cas : Ethias. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/37007