ATTENTION/WARNING - NE PAS DÉPOSER ICI/DO NOT SUBMIT HERE

Ceci est la version de TEST de DIAL.mem. Veuillez ne pas soumettre votre mémoire sur ce site mais bien à l'URL suivante: 'https://thesis.dial.uclouvain.be'.
This is the TEST version of DIAL.mem. Please use the following URL to submit your master thesis: 'https://thesis.dial.uclouvain.be'.
 

La fidélisation des bénévoles dans les organisations de jeunesse à l’aide des outils numériques - Étude de cas : Ocarina Province du Luxembourg

(2022)

Files

HALBARDIER_24691900_2022.pdf
  • Closed access
  • Adobe PDF
  • 952.17 KB

HALBARDIER_24691900_2022_Annexe1.pdf
  • Closed access
  • Adobe PDF
  • 1.14 MB

Details

Supervisors
Faculty
Degree label
Abstract
Les organisations de jeunesse existent pour leurs animateurs et leurs membres mais aussi, et surtout, à travers eux. Les impliquer et les engager est un défi quotidien. Les animateurs, au jour le jour et en fonction de leurs envies, de leur temps personnel et de leur engagement, façonnent leurs organisations et se les approprient. Sans eux et sans leur temps libre, tout cet environnement n'existerait pas. Le recrutement de nouveaux volontaires est loin d'être évident, et donc la fidélisation de ces derniers est un véritable enjeu pour la survie des associations. Une recherche empirique sur le terrain permet de proposer des pistes de valorisation des volontaires afin de les fidéliser, notamment avec l'utilisation d'un intranet web responsive couplé à une communication efficace sur les réseaux sociaux numériques. Cependant, les outils de communication digitaux n’ont pas de sens s’ils ne sont pas associés à des rencontres réelles.