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Don de soi et épuisement, le cas de Véronique.

(2021)

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Abstract
Ce travail explore au travers d’une étude de cas détaillée les relations entre le don de soi, le choix professionnel, sa congruence avec l’individu et les phénomènes de surcharge pouvant mener à l’épuisement. Il décrit une intervention psychothérapeutique résultant de l’exploration des modèles théoriques du stress au travail et du burn out, du schéma d’abnégation et d’une conceptualisation holistique et processuelle en référence à l’approche psychothérapeutique transdiagnostique.