L’échec de l’adoption canine : les attentes et les motivations des adoptants permettent-elles de prédire le succès de l’adoption canine au sein du refuge pour animaux Sans Collier ?

Details

Supervisors

Philippot, Pierre

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master [120] en sciences psychologiques, à finalité spécialisée

Abstract

Contexte : Des études rapportent un nombre élevé d’abandons (Marder & Duxbury, 2008), de négligences, d’abus et de maltraitances (Protopova & Gunter, 2017) auprès des chiens de compagnie. Un défi souvent rencontré au sein des refuges est celui de l’échec de l’adoption canine : certains adoptants prennent en effet rapidement la décision de rapporter le chien au refuge (Gunter et al., 2017). En outre, ce phénomène est rencontré au sein de l’ASBL Sans Collier. Objectif : Ce mémoire cherche à étudier l’impact des motivations et des attentes des adoptants sur le succès de l’adoption canine au sein du refuge Sans Collier par le biais de la théorie de l’autodétermination de Ryan & Deci (1985) et de la théorie des buts de Locke (1968), actualisée par des auteurs réputés. Méthodologie : Deux questionnaires ont été diffusés, l’un étant envoyé aux personnes ayant déjà adopté un chien de septembre 2022 à février 2023, l’autre étant proposé aux personnes adoptant un chien au refuge de mars à juin 2023. Afin de tester les hypothèses de recherche, des modèles généraux linéaires (GLM) multivariés ainsi qu’une analyse de médiation ont été réalisés auprès des 55 répondants (N = 55). Des analyses supplémentaires sont également proposées. Résultats : Les adoptants ayant des niveaux d’autodétermination élevés, à savoir des motivations intrinsèques rapportent moins souvent le chien au refuge. Il en va de même pour les adoptants ayant des attentes de résultats et d’efficacité personnelle et des buts de maîtrise élevés. Par ailleurs, les personnes ayant complété le questionnaire après avoir adopté le chien rapportent des motivations extrinsèques à régulation interne et à régulation externe plus élevées, mais des attentes d’efficacité personnelle et des buts de maîtrise plus faibles.