En quoi la perception de la communication interne peut-elle être un facteur de variation de l'engagement organisationnel? Analyse de cas: AMB Ecosteryl

Details

Supervisors

Antoine, Sébastien

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en communication, à finalité spécialisée (horaire décalé): communication interne et ressources humaines

Abstract

Depuis ces dernières années, un intérêt particulier pour le bien-être au travail émerge dans les organisations. Aujourd’hui le travail ne se résume plus à son simple contrat et aux engagements qui en découlent. Les organisations prennent conscience de l’importance de mettre en œuvre des politiques de communication pour amener les travailleurs à se sentir bien au travail afin d’augmenter leurs performances ainsi que les profits des entreprises. Nous avons choisi l’entreprise AMB-Ecosteryl, une entreprise familiale pour mener une recherche qui met en lien la perception des pratiques de communication interne et l’engagement organisationnel des travailleurs.

Citations

• APA

Bolletta, M. (2021). En quoi la perception de la communication interne peut-elle être un facteur de variation de l’engagement organisationnel? Analyse de cas: AMB Ecosteryl. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/24492