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Réduction collective du temps de travail en Belgique : quels sont les effets de la semaine de 4 jours sur l'employeur, le travailleur et la société ?

Mirguet, Perrine
(2024)

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Details

Supervisors
Perilleux, Anaïs
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)
Abstract
Les horaires et les modes d’organisation du travail du travail sont en perpétuelle évolution pour tenter de répondre aux besoins changeants des différents acteurs du monde du travail. Ce travail s’intéresse à la proposition formulée par le gouvernement belge quant à l’instauration d’une semaine de 4 jours sans baisse de rémunération. Il explore également la législation relative à la réduction collective du temps de travail et à la semaine de 4 jours. Les effets généraux de la réduction collective du temps de travail ainsi que les effets spécifiques de la semaine de 4 jours, qu’ils soient positifs ou négatifs, sont examinés pour les 3 parties prenantes (employeur, travailleur et société).