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Les politiques de bien-être au travail au ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles

(2024)

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Ce mémoire traite de la question du bien-être. Ce sujet est complexe et prête à des interprétations différentes. Le bien-être est très important dans la société actuelle, c’est un sujet qui fait souvent la une de l’actualité. Mais qu’en font les administrations publiques en Belgique ? Au-delà du côté obligatoire et légiféré du bien-être, qu’est ce qui est mis en place et comment est-il mis en place ? Les politiques de bien-être qui existent seront analysées au sein du ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Il y a deux grandes questions qui nous animent dans ce travail. La question des stratégies mises en place concernant les politiques de bien-être au travail. Et celle des impacts directs des stratégies sur les agents du ministère. Au détour de la théorie et des entretiens réalisés, plusieurs acteurs importants seront définis, ainsi que l’analyse de la thématique du changement organisationnel qui a un impact important. Ce travail vise à comprendre où se situe, actuellement, le ministère face aux politiques de bien-être mises en place, faire le point par rapport à ces dernières et alimenter ce qui manquerait pour que les travailleurs soient bien dans leur travail.