Le burnout de aidants proches : Analyse des compétences émotionnelles, du sentiment d’efficacité et de l’engagement sur l’intensité du burnout
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- Prendre soin d’un proche en perte d’autonomie, atteint d’une maladie, ou d’un handicap, tel est le rôle qu’assument les aidants proches au quotidien, avec toute la charge physique et mentale qui en découle. Bien que prendre soin d'un être cher puisse être enrichissant et gratifiant (Koerner, Kenyon, & Shirai, 2009), des études ont montré un impact négatif considérable sur la santé physique et mentale des aidants (Hiel et al., 2015). Au regard de la population générale, les aidants sont plus stressés, déprimés et ont des niveaux plus faibles de bien-être subjectif, de santé physique et de sentiment d’efficacité (Pinquart & Sörensen, 2003). Ce mémoire s’est penché sur l’influence que les compétences émotionnelles, le sentiment d’efficacité général, ainsi que l’engagement dans le rôle d’aidant pouvaient avoir sur l’intensité du burnout. L’échantillon était constitué de 499 répondants, de nationalité belge et française. A l’aide du MBI-HSS, du TEIQue-SF, de la GSE-6 et de l’OLBI, le burnout et les variables précitées ont pu être étudiés. Il a été constaté que 66,3% des répondants étaient en burnout (de léger à sévère). Cela vient confirmer que la population des aidants est fortement sujette à de l’épuisement. Les résultats sont ressortis significatifs pour toutes les variables. Les compétences émotionnelles, le sentiment d’efficacité et l’engagement sont corrélés négativement au burnout, l’engagement se démarquant des deux autres avec une corrélation plus élevée. Il serait intéressant d’approfondir les recherches en étudiant plus en profondeur l’impact de ces variables sur le burnout. Avoir une vision holistique des demandes, des besoins, et des ressources potentielles de l’aidant permettront à l’avenir de mettre en place des aides efficaces et des actions de prévention afin d’améliorer le bien-être des aidants.
Citations
Dutrannois, M. (2020). Le burnout de aidants proches : Analyse des compétences émotionnelles, du sentiment d’efficacité et de l’engagement sur l’intensité du burnout. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/18428