Flexibilisation du temps de travail pour sortir de la crise, le lourd tribut payé par la santé des travailleurs : la suspension de certains droits fondamentaux des travailleurs comme solution face à la crise
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- Au lendemain de la crise économique de 2008, l'Union européenne à tenter de trouver diverses solution afin de relancer l'emploi et l'économie de ses Etats membres. Un maître mot règne désormais : flexibilité. Ce travail tente de mettre en lumière comment l'état de crise et d'urgence a pu outrepasser les droits fondamentaux des travailleur via des politiques d'austérité. Une attention toute particulière est donnée à la flexibilisation du temps de travail et l'impacte que celle-ci peut avoir sur la santé des travailleurs. Une analyse de la loi de 2015 portant des dispositions diverses en matière sociale et introduisant le mécanisme des flexijobs est dressée dans ce travail.