Investir dans du vieux : la qualité de l’emploi conforme à une gestion des âges comme solution pour maintenir les travailleurs âgés sur le marché du travail

Details

Supervisors

Vielle, Pascale

Faculty

Faculté de droit et de criminologie

Degree label

Master [120] en droit (horaire décalé)

Abstract

Dans le cadre des récentes réflexions sur le maintien des travailleurs âgés sur le marché de l’emploi, ce mémoire propose d’étudier les solutions juridiques qui pourraient concilier la nécessité de réformer le régime de sécurité sociale et de ressources humaine des travailleurs âgés avec leur bien-être une fois maintenus sur le marché du travail. En partant du postulat que maintenir les quinquagénaires sur le marché du travail implique de mener une politique des âges, qui tienne compte des différentes générations de travail et les valorise, afin de créer des conditions de travail favorables au travailleur âgé, nous examinons dans quelle mesure la règlementation du travail relatif aux travailleurs âgés en Belgique permet à ces derniers de bénéficier d’un emploi de qualité conforme à une gestion des âges