Bilan mobilité des déplacements domicile - lieu de travail des membres du personnel de la Société Wallonne des Eaux

Details

Supervisors

Valérie Swaen

Faculty

Faculté des bioingénieurs

Degree label

Master de spécialisation interdisciplinaire en sciences et gestion de l'environnement et du développement durable

Abstract

Ce rapport de stage présente une description des trois mois passés en tant que stagiaire en mobilité durable au sein du processus environnement de la Société Wallonne des Eaux (SWDE). Il est structuré comme suit : une mise en contexte du stage, son contenu, une analyse des acquis et les suggestions à l'institution d'accueil. La SWDE vise à réduire sensiblement son empreinte carbone calculée grâce à la méthode du Bilan Carbone© de l'ADEME. Bien que les trois postes d'émissions principaux aient diminué ces dernières années, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre les nouveaux objectifs fixés par le contrat de gestion de la SWDE pour la période de 2023 à 2027. Étant donné que ces trois postes ne peuvent plus être réduits de manière substantielle, il est essentiel d'agir sur d'autres sources d'émissions. Parmi celles-ci, les déplacements représentent le quatrième poste d'émissions de l'entreprise. Plus particulièrement, les déplacements domicile - lieu de travail représentent une part importante des émissions de l'entreprise à cause du nombre conséquent d'autosolistes. Ce sujet relevant du processus environnement, mon stage avait pour but d'initier la démarche de réduction des émissions liées à ce type de déplacements. Le stage avait pour objectif principal de rédiger un bilan mobilité des déplacements domicile - lieu de travail. L'essence du rapport était d'élaborer un état des lieux de la mobilité sur la vingtaine de sites de travail de l'entreprise et d'élaborer un plan d'action sur cette base afin de réduire les émissions liées aux trajets domicile - lieu de travail. Ce travail impliquait l'analyse des moyens de transport utilisés par le personnel, l'étude de l'accessibilité des différents sites de travail, et l'examen du potentiel de report modal. Bien que certaines limites aient été rencontrées, des constatations intéressantes ont été tirées et un plan d'action proposé. A côté de cette tâche principale, d'autres objectifs annexes m'ont été assignés, tels que l'organisation d'activités, l'élaboration de communications et la création d'une page dédiée à la mobilité durable sur l'intranet de l'entreprise. A travers ce stage, j'ai eu l'opportunité de mettre en application les connaissances et compétences acquises durant le master de spécialisation interdisciplinaire en sciences et gestion de l'environnement et du développement durable et de constater les synergies existantes avec ma formation antérieure en ingénieur de gestion. J'ai également renforcé des soft skills telles que l'adaptabilité, l'autonomie et le sens de la planification et de l'organisation grâce à la confiance qui m'a été accordée par le processus environnement. Cette expérience enrichissante m'aidera certainement dans mon avenir professionnel.