Comment les contenus publiés par les entreprises du monde high tech sur les réseaux sociaux renforcent la réputation d'entreprise et favorisent le recrutement ?

Details

Supervisors

Lambotte, François

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en communication

Abstract

Les réseaux sociaux ont une fonction de networking, mais pas uniquement ! Les entreprises peuvent y faire leur communication et également recruter des candidats grâce à une forte marque employeur. A l’ère du numérique et de la guerre des talents, la réputation est devenue cruciale pour les entreprises. Elles doivent mettre en place des stratégies pour être protégées durablement. A travers ce mémoire, nous tenterons de comprendre comment les jeunes entreprises du monde high tech se démarquent par rapport aux autres entreprises dans le cadre du recrutement et nous apporterons donc des outils pour qu’elles puissent améliorer leur gestion des réseaux sociaux.