L’impact de l'évaluation du personnel sur les nouveaux infirmiers de la Clinique Saint-Luc de Bouge et son impact sur leur intégration au travail
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- Le milieu de la santé connait actuellement une pénurie inquiétante d’infirmiers. Ce mémoire de recherche s’intéresse à une possibilité de fidéliser le personnel soignant grâce à un travail porté sur l’évaluation du personnel. Ce mémoire utilise une méthode quantitative. Un questionnaire a été réalisé et distribué aux infirmiers engagés au cours de l’année à la Clinique Saint-Luc de Bouge dans le but de connaitre leurs opinions sur l’évaluation du personnel ainsi que son impact sur leur intégration au travail. Des analyses ont alors pu être réalisées sur un ensemble de 32 questionnaires complétés. Les résultats obtenus suite à celles-ci ont permis de mettre en évidence le lien entre l’évaluation du personnel et l’intégration des nouvelles recrues ainsi des pistes d’amélioration ont pu en être dégagées.