L'hospitalité virtuelle et l'expérience utilisateur au service du recrutement en ligne : étude de cas sur les sites institutionnels d'entreprises belges spécialisées dans les TIC

Details

Supervisors

Kieffer, Suzanne

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en information et communication

Abstract

Depuis 2021, les métiers de l’informatique (administrateur de systèmes, analyste informatique, web developer,…) commencent à apparaître parmi les métiers en tension de recrutement. Ceci s’explique notamment par la demande croissante des entreprises tentant de suivre les nombreuses évolutions technologiques, et d’une autre part, le fait que trop peu d’étudiant·es s’orientent vers ces filières dans l’enseignement supérieur. Cette recherche tente de mettre en lumière que d’autres aspects, tel que le niveau de marque employeur, par exemple, peut permettre d’identifier ce qui rend l’entreprise désirable aux yeux des candidats et ainsi favoriser le recrutement en ligne des métiers de l’informatique.