Validation d'un outil d'aide à l'orientation : le génogramme des carrières. Analyse de l’influence de la famille sur les choix de carrière, la satisfaction d’études poursuivies et le sentiment de compétence des étudiants du supérieur

Details

Supervisors

Nils, Frédéric

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master [120] en sciences psychologiques, à finalité spécialisée

Abstract

La thématique du choix vocationnel est un sujet qui nous touche tous à un moment ou à un autre de notre vie. Que ce soit à l’entrée dans les études supérieures, dans le monde du travail, ou encore lors d’une réorientation de carrière après dix ans de bons et loyaux services au sein d’une entreprise. Cette thématique gagne en importance au cours du temps tant l’incertitude liée au marché de l’emploi continue de gagner du terrain dans notre société. L’objectif de ce mémoire est de démontrer la pertinence du génogramme des carrières comme outil d’aide à l’orientation dans le développement de l’identité vocationnelle des jeunes. Pour ce faire, nous avons interrogé 173 individus et nous avons décidé d’évaluer l’importance de l’influence de la famille et de ses membres sur la tendance des personnes à s’orienter vers un statut de métier en particulier. De plus, nous avons testé l’influence familiale sur des variables personnelles : la satisfaction dans les études et le sentiment de capacité perçu à réussir dans ses études. Enfin, nous nous sommes intéressés aux professionnels du soin et avons tenté de démontrer le caractère réplicable de cette catégorie de métiers à travers les générations. Nos résultats ont montré une importance de la famille et de la présence de fonctionnaires au sein de la famille sur la tendance des individus à envisager une carrière comme fonctionnaire. Nos autres hypothèses n’ont pas amené de résultats significatifs. Ce mémoire permettra d’ouvrir la voie à d’autres études dans le domaine de la psychologie vocationnelle. A l’avenir, notre modèle de catégorisation de métiers pourra être utilisé dans d’autres recherches. Aussi, il sera intéressant de répliquer nos résultats au sujet de l’importance de la famille sur la tendance à envisager une carrière en tant que fonctionnaire et de s’interroger plus en profondeur sur les différents facteurs qui entrent en jeu dans cette relation.